近期发生两起有限空间作业事故，造成7人死亡，可谓损失惨重，教育深刻。小小的空间怎么就变成了“吃人的黑洞”，带来无限的危险呢？这不禁引人深思，发人深省。

两起事故发生后，笔者有幸参与一次有限空间安全检查。在检查过程中，一家运维外包的污水处理站对有限空间的认识令我瞠目结舌。污水站管理人员认为简单的日常巡检没有风险存在，当被问及对有限空间风险的识别和预防时，却“丈二和尚摸不着头脑”，以没有风险，没出过事故来掩饰。只怕有限空间的作业人员中不明内里、不知其然的有很多，也正是由于作业人员安全知识的不足、安全意识不高，安全习惯不佳，才让有限空间这个藏身于黑暗的“恶魔”，屡屡偷袭成功。

如何有效提高作业人员的安全意识、安全知识、危险识别能力，是竖在安全生产面前的一道高墙。但就目前来看，虽然有入职安全培训、日常安全培训、作业前安全技术交底等，然而在很多情况下由于教育、交底内容和形式的欠缺导致收效甚微，接受安全教育、交底的工人常常似懂非懂，安全技能及知识水平很难提高，给其作业安全和人身安全提供了滋生隐患的“温床”。

因此，笔者以为须在有限空间作业管理上下大工夫，花大气力，要出亮点、抠重点、破难点，切实有效促进作业人员牢固树立安全生产意识，消除不安全因素，确保作业安全，使有限空间各项管理措施真正落到实处、取得实效、发挥实用。

突出有限空间教育培训亮点。安全教育培训内容要紧追有限空间安全生产的发展趋势，切实保障培训的针对性和时效性，打破培训教育的边际衰减效应，新增有限空间安全教育培训记忆亮点。要改变传统安全教育中单向灌输的教学模式，充分调动教与学两方面的积极性，吸取新经验，接触新理论，开拓新视野，激发新思考，引领新实践，结合新技术，运用新方法，形成教与学互动的模式亮点。要建立健全企业安全教育培训考核制度，努力实现责任量化、考核硬化、激励强化，坚持安全教育培训的正确价值导向，冲破散漫旧思维、旧常态，努力塑造纪律严、作风实、效果佳的风气亮点。

紧抠有限空间作业流程重点。要建立健全企业有限空间作业审批、监护等重点流程工作制度，保证有限空间作业规范化、制度化，在制度层面推进有限空间作业安全生产责任传导，紧抓有限空间作业工作流程重点制度。坚持责任清晰、分工明确，坚持层层审批、层层监管、层层监护，坚持把好关、站好岗、尽好责，及时提醒、制止、更正不安全行为，坚决杜绝未经审批作业、未经监护作业、未经取证作业、未经检测作业，紧抓有限空间作业工作流程执行重点。实现有限空间作业管理“抓制度，制度抓”的良性循环。

冲破有限空间应急救援难点。着重分析有限空间风险隐患识别方法，了解突发事件的发生机理，明确应急救援准则和体系，切实增强应急救援的严肃性、安全性认识，减少盲目施救，减少伤亡范围，冲破有限空间应急救援意识难点。着力解决一线作业人员关心的“怎么做”的问题，保质保量配备专业应急设备，加强有限空间应急救援实战演练力度，增加演练频次，保证救援人员运用正确的设备、正确的流程处置应急救援各个环节，攻克有限空间应急救援技术装备难点。

一切事故都是可以避免的。有限空间虽然隐藏无限危险，只要我们擦亮眼睛，严格把控有限空间作业的每个环节，就一定可以把这无边的危险隔绝在有限空间内，让这无边的危险永远尘封于可控范围中。